人保服务|要让员工有保障，那就给他们买这份团体意外险

在我们的生活中，时常会遇到一些危险。小到摔跤，猫抓狗咬，大到车祸，洪水等等，虽然我们可能不曾遇到，但是他确实每天都在上演，而我们又怎么能保证，我们不会是下一个呢？如果员工发生了意外，不仅员工本身需要承担巨大的经济压力，同时对于企业来说也会带来损失。所以，无论是从自身利益出发，还是从关爱员工出发，企业为员工购买一份团体意外险都是很有必要的。

团体意外险是什么？

团体意外险一般是由企业给员工购买的一种保险，以团体的形式进行投保，来帮助员工规避一些意外风险。“团体”是指在中国境内的，合法组织的团体，包括各种国家机关，企业单位，工会等。需要注意的是，这里的团体指的并不是一定是要有雇佣关系和劳动关系，具有团体性质的会员也是可以的。

团体意外险的保障是什么？

意外险有3种基本的保障责任：意外身故保障，意外伤残保障和意外医疗保障。

1. 意外身故保障：意外身故保障是指如果被保险人因为意外伤害而死亡，保险人需要按照保险合同约定的保险金额给付保险金。意外身故属于意外险中最为严重的意外情况，保险人需要按照保额的100%给付赔偿金，也就是说买的多少保额就要赔多少保额。

2. 意外伤残保障：意外伤残保障是指被保险人如果因为意外事故受伤导致残疾，保险人按照标准评定伤残等级再予以赔付。

3. 意外医疗保障：被保险人因意外伤害导致需要门急诊或住院治疗，保险公司将根据保险合同约定的范围进行赔偿。意外医疗保障通常有免赔额和赔付比例限制免赔额越低，赔付比例越高，员工可以获得更多的报销金额。

除了以上三项基本意外保障，还有意外住院津贴和公共交通意外险等可选保险项目。

虽然团体意外险是由企业购买给员工的，但是它并不要求员工所受意外伤害一定要与工作有关或者是需要在公司受伤才能赔付。团体意外险的保障范围不限制地点，不限工作时间。