“三个全覆盖”加强技能人才队伍建设

　　随着工程行业的快速发展,越来越多的智慧工地开始采用各种技术和先进设备来提高工程效率和安全性。中国一冶交通公司丽江项目部为加强技能人才队伍建设,开展了工地“常用机械设备使用“培训,设置了严格的考核规定,以“三个全覆盖”为标准,切实要求全体职工学懂、弄通、做实。

　　人员类型全覆盖。丽江项目部全体职工和一线施工员均参加了本次技能培训,根据不同的人员群体、工种及技能基础,项目部制定了分类教学的模式,为不同类别的班组讲解各类施工设备的使用方法、功能、性能、适用场景、注意事项等内容,力求每位一线工作者从弄懂做到精通、由理论转为实践。培训小组还挑选了优秀的技术人才作为“学习标杆”,积极帮助组员学习技术知识,加强大家的技术交流,营造良好的学习氛围。

　　内容形式全覆盖。培训采取了“线上+线下”、“理论+实操”双结合的方式,先组织全体人员观看每种设备操作方法、功能及注意事项的视频讲解,再对设备进行实际使用和操作。广泛学懂弄通各类设备的功能和操作方式,对加强团队协作、提升工作效率有着重要作用,因此项目部要求大家不仅要精通自己常用的设备,还要熟悉其他设备的工作原理、使用方法。

　　考核内容全覆盖。为检验大家的学习成果,保障基本技能应知应会,项目部对本次培训设置了考核规定,针对不同的设备考核的指标和方式有所区别,以GPS-RTK测量仪为例,考核内容以布网方案、选点及埋桩、数据采集和预处理、基线解算等为主。考核结果分为A、B、C、D四个等级,项目部全体人员要求达到A等级,施工班组要求达到B/C等级,考核为D等级的人员需要在规定的时间内重新学习直至考核合格。(文清)